eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position
, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position
, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz
. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 00531
integrieren sich gut in ein Team, arbeiten lösungsorientiert und können Kompromisse schließen.Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem ist für diese Position notwendig. WIR GARANTIEREN
, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz
/n Mitarbeiter für die Position des "Strukturmechaniker" (m/w/d). (Referenznummer: 0576NO2024ASA) Ihre Aufgaben: Montage (z.B. positionieren, bohren, senken, reiben, kitten, kleben
/n Mitarbeiter für die Position als "Projektingenieur" (m/w/d). Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Einhaltung aller relevanten Budgets (CapEx / OpEx) und Termine für die eigenen Projekte
/n Mitarbeiter für die Position als "Anlagenbediener (m/w/d) in der Galvanik". (Referenznummer: 0618NO2024ASA) Ihre Aufgaben: Bedienung der Anlage (Galvanik - PSA/APU) Überwachung
/n Mitarbeiter für die Position als "Bearbeiter (m/w/d) von Klebeteilen". Ihre Aufgaben: Durchführung von Klebeaufbauten bei Sandwich- oder Metallteilen Durchführung des Vakuumaufbaus
/n Mitarbeiter für die Position als "Fertigungszuarbeiter/ Produktionsmitarbeiter" (m/w/d). Ihre Aufgaben: Bauteile Entgraten bzw. Putzen von Hand, Kennzeichnen und Beschriften, sowie Bohren
/n Mitarbeiter für die Position des "Beschichtungstechniker" (m/w/d). Ihre Aufgaben: Beschichtung von Oberflächen (z.B. mit Lack, Klebstoffen, Schildern, Konservierungswachs oder Dichtmitteln
/n Mitarbeiter für die Position als "HR Business Partner" (m/w/d). Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere
/n Mitarbeiter für die Position des "Strukturmechaniker" (m/w/d). (Referenznummer: 0576NO2024ASA) Ihre Aufgaben: Montage (z.B. positionieren, bohren, senken, reiben, kitten, kleben
, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Luft- und Raumfahrt, hat derzeit eine spannende Position als Mechaniker in Nordenham zu besetzen. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich diesen Job
/n Mitarbeiter für die Position des "Helfers (m/w/d) im Oberflächenschutz". (Referenznummer: 0617NO2024ASA) Ihre Aufgaben: Auf- und Abrüsten von Bauplätzen, Werkstücken, Bauteilen
/n Mitarbeiter für die Position als "Projektingenieur" (m/w/d). Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung und Einhaltung aller relevanten Budgets (CapEx / OpEx) und Termine für die eigenen Projekte
und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen
und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen